Município da Póvoa adotou as 35 horas de trabalho semanal

A Câmara Municipal da Póvoa de Varzim já assinou, esta sexta-feira, dia 4 de Dezembro, o acordo com os sindicatos com representatividade na autarquia para a jornada de trabalho de 35 horas semanais.

O Presidente da Câmara, Aires Pereira, considerou justo que este tipo de legislação não tenha que estar submetida a outra tutela devolvendo o controlo às autarquias. O autarca poveiro está convicto de que será possível dar início ao novo regime das 35 horas a partir de 1 de janeiro de 2016, após a devida publicação em Diário da República.

João Avelino, do STAL – Sindicato dos Trabalhadores da Administração Local, mostrou-se agradado com a forma como decorreram as negociações, presididas pela Vereadora Lucinda Delgado. “Foi um acordo benéfico para ambas as partes”, na generalidade, consideraram todos os representantes sindicais presentes nesta cerimónia, que se realizou nos Paços do concelho, com a presença de dezenas de funcionários do município.

De resto, os dirigentes sindicais salientaram o facto de este acordo consagrar já 4 dias de férias, as chamadas tolerâncias de ponto, como o Natal, Ano Novo, Carnaval e Segunda-feira de Páscoa. Também Aires Pereira entendeu importante estas datas, por serem tradicionais na Póvoa e vividas em família, não estarem sujeitas à vontade ou humor do presidente de Câmara que tiver que decidir na altura, mas já fazerem parte do calendário dos trabalhadores, que, poderão melhor planear as suas vidas.

Município da Póvoa adotou as 35 horas de trabalho semanal

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